Федеральная служба
исполнения наказаний
исполнения наказаний
В УФСИН России по Новгородской области начала работу подкомиссия по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам уголовно-исполнительной системы, а также уволенным со службы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого
21.10.2013
В УФСИН России по Новгородской области начала работу подкомиссия по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам уголовно-исполнительной системы, а также уволенным со службы, единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого
Прием заявлений с полным пакетом необходимых документов по установленному графику будет осуществляться на основании предварительной записи.
Предварительная запись для дальнейшей подачи заявления осуществляется: посредством телефонной связи - с Пн. по Пт. с 9:00 до 12:00 по телефону (8-8612) 98-27-95 – Новоенко Ольга Владимировна, посредством личной записи - с Пн. по Пт. с 9:00 до 12:00 по адресу: Великий Новгород, ул. Никольская, д. 2, каб. 7 – Новоенко Ольга Владимировна.
После предварительной записи полный пакет документов, предусмотренных п. 5 Постановления (см. далее), необходимо предоставлять по адресу: В.Новгород, ул. Дворцовая, д.9/5а, кабинет № 30 секретарю подкомиссии - Сергеевой Марине Александровне. Каждый документ, прилагаемый к заявлению предоставляется в оригинале и соответствующей копии в количестве 2 шт.
ВНИМАНИЕ: заявление о постановке на учет не принимается в случае предоставления секретарю документов не в полном объеме, а также с истекшим сроком действия на момент подачи заявления.
График приема секретарем заявлений с полным пакетом документов:
Часы приема документов: Пн., Вт., Ср. - с 9:00 до 12:00; с 15:00 до 17:00. Чт., Пт. - с 09:00 до 12:00.
Консультирование сотрудников УФСИН России по Новгородской области, а также уволенных со службы УФСИН по вопросам работы подкомиссии, предоставления необходимых документов ведется по телефонам:
(8-8162) 98-27-49 (Тюлюлюсов Артем Геннадьевич);
(8-8162) 98-27-97 (Дмитриева Мария Васильевна);
(8-8162) 98-27-23 (Петракова Ольга Ивановна).
Консультирование сотрудников учреждений УИС Новгородской области, а также уволенных со службы из учреждений по вопросам работы подкомиссии, предоставления необходимых документов ведется юрисконсультами учреждений по телефонам:
(8-8162) 98-27-20, доб. 49-19 - Зеленина Светлана Анатольевна (ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Новгородской области, Великий Новгород);
(8-81666) 98-27-20, доб. 34-461 - Кулешова Софья Николаевна (ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области, г. Валдай);
(8-81657) 98-27-20, доб. 36-619 - Рябкова Алла Владимировна (ФКУ КП-6 УФСИН России по Новгородской области, п. Топорок Окуловского района);
(8-8162) 98-27-20, доб. 37-717 - Дрябина Александра Владимировна (ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области, п. Панковка Новгородского района);
(8-81650) 98-27-20, доб. 39-616 - Залогина Татьяна Викторовна (ФКУ ИК-9 УФСИН России по Новгородской области, п. Парфино);
(8-81664) 98-27-20, доб. 33-323 - Семенова Марина Борисовна (ФКУ ЛИУ-3 УФСИН России по Новгородской области, г.Боровичи).
Документы, необходимые для подачи заявления о постановке на учет (п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 №369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации»):
а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);
б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);
в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;
г) копия послужного списка сотрудника;
д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака);
е) справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;
и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений;
к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);
л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренных законодательством).
Предварительная запись для дальнейшей подачи заявления осуществляется: посредством телефонной связи - с Пн. по Пт. с 9:00 до 12:00 по телефону (8-8612) 98-27-95 – Новоенко Ольга Владимировна, посредством личной записи - с Пн. по Пт. с 9:00 до 12:00 по адресу: Великий Новгород, ул. Никольская, д. 2, каб. 7 – Новоенко Ольга Владимировна.
После предварительной записи полный пакет документов, предусмотренных п. 5 Постановления (см. далее), необходимо предоставлять по адресу: В.Новгород, ул. Дворцовая, д.9/5а, кабинет № 30 секретарю подкомиссии - Сергеевой Марине Александровне. Каждый документ, прилагаемый к заявлению предоставляется в оригинале и соответствующей копии в количестве 2 шт.
ВНИМАНИЕ: заявление о постановке на учет не принимается в случае предоставления секретарю документов не в полном объеме, а также с истекшим сроком действия на момент подачи заявления.
График приема секретарем заявлений с полным пакетом документов:
Часы приема документов: Пн., Вт., Ср. - с 9:00 до 12:00; с 15:00 до 17:00. Чт., Пт. - с 09:00 до 12:00.
Консультирование сотрудников УФСИН России по Новгородской области, а также уволенных со службы УФСИН по вопросам работы подкомиссии, предоставления необходимых документов ведется по телефонам:
(8-8162) 98-27-49 (Тюлюлюсов Артем Геннадьевич);
(8-8162) 98-27-97 (Дмитриева Мария Васильевна);
(8-8162) 98-27-23 (Петракова Ольга Ивановна).
Консультирование сотрудников учреждений УИС Новгородской области, а также уволенных со службы из учреждений по вопросам работы подкомиссии, предоставления необходимых документов ведется юрисконсультами учреждений по телефонам:
(8-8162) 98-27-20, доб. 49-19 - Зеленина Светлана Анатольевна (ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Новгородской области, Великий Новгород);
(8-81666) 98-27-20, доб. 34-461 - Кулешова Софья Николаевна (ФКУ ИК-4 УФСИН России по Новгородской области, г. Валдай);
(8-81657) 98-27-20, доб. 36-619 - Рябкова Алла Владимировна (ФКУ КП-6 УФСИН России по Новгородской области, п. Топорок Окуловского района);
(8-8162) 98-27-20, доб. 37-717 - Дрябина Александра Владимировна (ФКУ ИК-7 УФСИН России по Новгородской области, п. Панковка Новгородского района);
(8-81650) 98-27-20, доб. 39-616 - Залогина Татьяна Викторовна (ФКУ ИК-9 УФСИН России по Новгородской области, п. Парфино);
(8-81664) 98-27-20, доб. 33-323 - Семенова Марина Борисовна (ФКУ ЛИУ-3 УФСИН России по Новгородской области, г.Боровичи).
Документы, необходимые для подачи заявления о постановке на учет (п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.04.2013 №369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации»):
а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);
б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);
в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;
г) копия послужного списка сотрудника;
д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака);
е) справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;
и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений;
к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);
л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренных законодательством).
Дата последнего обновления: 12.04.2018 19:31